Ekip pwodiksyon an se premye liy nenpòt operasyon fabrikasyon -pi piti inite fonksyonèl la, men fondasyon sekirite, bon jan kalite, efikasite, ak rentabilité. Lidè ekip yo chita nan yon kalfou enpòtan: yo tou de se egzekitè devan-liy ak administratè sou plas-yo, yo gen anpil responsablite.
Pou ranfòse kapasite jesyon jeneral yo, kontwòl sou plas, lidèchip ekip, ak kapasite lidè ekip li yo pou rezoud pwoblèm-, Zhanxiang te òganize seremoni ouvèti Kan Fòmasyon pou Devlopman Lidè Ekip li yo nan apremidi 14 avril la.
Seremoni ouvèti ak adrès lidèchip
Mesye Su, Direktè Pwodiksyon nan baz Zhejiang, te note ke endistri tradisyonèl yo ap fè fas a gwo defi. Konpetisyon nan mache nan mitan-a-ba, epi pandan ke opòtinite egziste nan mitan-a-wo fen, yo vini ak pi gwo demand pou bon jan kalite, livrezon, ak kontwòl pri. Pou konpayi an transfòme ak amelyore, kolòn vètebral debaz li yo dwe grandi. Mesye Su te mete twa kondisyon kle:
1.Rete kliyan-santre, sispann panse pwòp tèt ou-santre, epi bay kliyan satisfaksyon.
2. Ranfòse kolaborasyon trans-fonksyonèl, kraze silo depatmantal yo, epi konstwi ekip fonksyonèl kwa-.
3.Etabli yon rezilta-oryante etik travay- soti tou senpleman "fè travay" pou "jwenn rezilta."
Li te ofri tou twa sijesyon pou vwayaj aprantisaj lidè ekip yo:
1.Kenbe yon atitid ouvè epi aktivman anbrase chanjman.
2.Devlope abitid aprantisaj aktif epi sèvi ak tan fragman pou amelyore zòn ki fèb yo.
3.Pratike amelyorasyon kontinyèl ki baze sou ekip-pou konesans ak ladrès vrèman pran rasin. Kenbe vitès ak evolisyon konpayi an epi vin poto òganizasyon an.
Pwofon Otonòm - Ranfòse Konpetans Lidè Ekip
Mesye Zhang, Manadjè HR, prezante kan fòmasyon an nan twa pèspektiv: konpayi, depatman, ak moun.
1. Nivo konpayi: Sipòte objektif estratejik la nan kiltive yon ekip jesyon devan-meg, ki kapab.
2.Nivo Depatman: Asire objektif pwodiksyon yo satisfè ak bon jan kalite ak kantite lè yo bati yon kò lidè ekip trè konpetan.
3.Nivo endividyèl: Ede patisipan yo vin kolòn vètebral jesyon liy pwodiksyon ekipe ak konesans jesyon mèg.
Kontrèman ak fòmasyon tradisyonèl yon sèl -pwen, kan sa a adopte yon filozofi devlopman holistic. Santre sou konpetans wòl ak responsablite travay yo, li sistematikman devlope ladrès atravè aprantisaj, evalyasyon, pratik, evalyasyon, ak konpetisyon-melanje teyori ak aplikasyon reyèl. Yon karakteristik kle se evalyasyon ki baze sou konpetans-, pou asire patisipan yo satisfè estanda yo rekonèt e ki mezire. Pwogram nan konsantre sou sis kapasite debaz: konpetans debaz biwo, fondamantal mèg, jesyon lidè ekip, atenn kapasite pwodiksyon, travay-ladrès teknik espesifik, ak sou-kowòdinasyon ak amelyorasyon sou sit. Objektif la se motive lidè ekip yo aktivman grandi epi kontribye nan transfòmasyon ak amelyore konpayi an.
Bati Jwenti - Fòmasyon Ekip
Mesye Zhang Jian, Asistan Manadjè Jeneral, eksplike mekanis fonksyònman kan an. Ekip yo te fòme, ak chak gwoup asiyen yon konseye devwe. Li te tou dekri atant pou lidè ekip k ap patisipe yo:
1.Pran sa oserye, pran swen opòtinite aprantisaj la, epi angaje totalman -aprann konesans, metòd, ak ladrès ak konsantre.
2.Aplike sa ou aprann. Entegre konesans jesyon ak metòd travay nan anviwònman ekip aktyèl ou a, adapte yo, epi mete yo an pratik. Panse pwofondman epi sèvi ak efektivman.
3.Step moute. Wè fòmasyon sa a kòm yon nouvo pwen depa, ranfòse sans responsablite w, mennen pa egzanp, epi kondui manm ekip ou a pou yo fè travay solid, detaye ak ekselan sou liy devan an.
Fòmasyon pa janm fini - Kontinye vanse
Yo te fè sèman, angajman yo te deklare. Pwomès lidè ekip yo se pwomès, objektif, ak apèl pou avanse pou pi devan. Tout patisipan yo dwe onore pawòl yo, suiv disiplin nan, angaje yo aktivman nan aprantisaj, reflechi avèk dilijans, aji yon fason desizif, epi entènalize sa yo aprann pandan y ap mete l an pratik.
Se pou tout moun retounen ak pwogrè siyifikatif-diy pou tan yo envesti ak konfyans yo mete nan yo. Seremoni ouvèti Kan Fòmasyon Lidè Ekip Zhanxiang a te fini avèk siksè.
